นักศึกษาจบใหม่กำลังเผชิญความยากลำบากในการหางาน เนื่องจากนายจ้างมักต้องการผู้ที่มีประสบการณ์ หรือเลือกใช้ AI แทนการจ้างนักศึกษาจบใหม่ แม้ว่าบริษัทส่วนใหญ่จะประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน โดยให้เหตุผลว่าขาดประสบการณ์และทักษะที่จำเป็น เช่น การทำงานเป็นทีม ทักษะภาษาอังกฤษ การแก้ปัญหา และมารยาททางธุรกิจ

ซึ่งนักศึกษาจำนวนมากมีความเห็นว่ามหาวิทยาลัยยังไม่มีการเตรียมความพร้อมสำหรับตลาดแรงงานอย่างเพียงพอ โดยพวกเขาพบว่าประสบการณ์จากการทำงานจริงให้ความรู้และทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้มากกว่าการศึกษาในห้องเรียน

สุดท้ายนี้เพื่อแก้ไขปัญหา TDRI หรือ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาแห่งประเทศไทย ได้แนะนำให้รัฐบาลช่วยส่งเสริมการฝึกงาน และให้สถาบันการศึกษาเพิ่มรูปแบบการศึกษาแบบทวิภาคีหรือสหกิจศึกษา เพื่อให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์ทำงานจริงและเพิ่มโอกาสในการหางาน

นักศึกษาจบใหม่กำลังเผชิญความยากลำบากในการหางาน เนื่องจากนายจ้างมักต้องการผู้ที่มีประสบการณ์ หรือเลือกใช้ AI แทนการจ้างนักศึกษาจบใหม่ แม้ว่าบริษัทส่วนใหญ่จะประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน โดยให้เหตุผลว่าขาดประสบการณ์และทักษะที่จำเป็น เช่น การทำงานเป็นทีม ทักษะภาษาอังกฤษ การแก้ปัญหา และมารยาททางธุรกิจ

ซึ่งนักศึกษาจำนวนมากมีความเห็นว่ามหาวิทยาลัยยังไม่มีการเตรียมความพร้อมสำหรับตลาดแรงงานอย่างเพียงพอ โดยพวกเขาพบว่าประสบการณ์จากการทำงานจริงให้ความรู้และทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้มากกว่าการศึกษาในห้องเรียน

สุดท้ายนี้เพื่อแก้ไขปัญหา TDRI หรือ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาแห่งประเทศไทย ได้แนะนำให้รัฐบาลช่วยส่งเสริมการฝึกงาน และให้สถาบันการศึกษาเพิ่มรูปแบบการศึกษาแบบทวิภาคีหรือสหกิจศึกษา เพื่อให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์ทำงานจริงและเพิ่มโอกาสในการหางาน